Bruselas

Derecho Laboral / Labor Law

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Bruselas multiplica los datos a incluir en los contratos laborales            

Fuente: El Economista España

13 de julio, 2019

-Unión Europea-

Las empresas españolas -y el resto de las comunitarias- deberán entregar, desde el primer día de empleo, a sus trabajadores un documento, preferentemente en papel, con una extensa información sobre las características de la relación laboral que mantiene con cada uno de ellos, una vez que entre en vigor la Transposición de la Directiva relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea, que acaba de ser publicada en el Diario Oficial de la UE (DOUE).

La información se proporcionará y transmitirá en papel o, siempre que sea accesible para el trabajador, que se pueda almacenar e imprimir y que el empleador conserve la prueba de la transmisión y recepción electrónica. La transposición deberá realizarse entes del 1 de agosto de 2022.

Se crean, además, nuevas normas mínimas para garantizar que todos los trabajadores, incluidos los que tienen contratos atípicos, se beneficien de mayor previsibilidad y claridad sobre sus condiciones de trabajo. La norma alinea el concepto de trabajador con la jurisprudencia del Tribunal de Justicia Europeo (TJUE) para evitar cambios en las definiciones que puedan hacer que determinadas categorías de trabajadores acaban quedando excluidas de la regulación laboral general.

Se incluye en este caso a los trabajadores domésticos, los trabajadores que tienen empleos marginales a tiempo parcial o los trabajadores con contratos de muy corta duración, y se amplía a nuevas formas de empleo, como los trabajadores según demanda, los que realizan trabajos por vales y de las plataformas.

Se busca crear nuevos derechos mínimos, como una mayor previsibilidad del trabajo para las personas que trabajan fundamentalmente con un calendario variable, la posibilidad de solicitar la transición a una forma más estable de empleo y recibir una respuesta por escrito, o el derecho a una formación obligatoria sin ninguna retención en el salario. También, se pretenden establecer los medios de aplicación y vías de recurso como última instancia para resolver posibles discrepancias, en caso de que el diálogo no sea suficiente.

El documento debe incluir datos, tales como la identidad de las partes de la relación laboral y el lugar de trabajo. A falta de un lugar de trabajo fijo o principal, regirá el principio de que el trabajador está empleado en diferentes lugares o puede determinar libremente su lugar de trabajo, así como la sede o el domicilio del empleador. También, el cargo, el grado y la naturaleza o categoría del trabajo para el que se ha empleado al trabajador, o una breve caracterización o descripción del trabajo. Deberá constar la fecha de comienzo de la relación laboral. Si ésta es de duración determinada, se deberá incluir la fecha de finalización o la duración prevista de dicha relación laboral.

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Derecho Internacional / International Law

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Bruselas limita el acceso de los pacientes psiquiátricos a su historial médico   

Fuente: El Economista España

 04 de febrero, 2019

-Unión Europea-

La Comisión Europea podrá limitar, caso por caso, el derecho de los interesados a acceder directamente a los datos médicos personales de naturaleza psicológica o psiquiátrica que les conciernan y que sean tratados por la Comisión, cuando el acceso a esos datos pueda suponer un riesgo para la salud del interesado”, señala la Comisión Europea en una Decisión publicada en el Diario Oficial de la Unión Europea el 31 de enero de 2018. “Esta limitación será proporcionada a lo estrictamente necesario para proteger al interesado”, añade el texto. En estos casos, la información protegida se le facilitará a un médico elegido por el interesado.

Desde 2004, el acceso a los expedientes médicos se regula por la Conclusión 221/04 de los Jefes de Administración, que no permite el acceso directo de los interesados a todos los documentos de naturaleza psicológica o psiquiátrica que les conciernen. Esa limitación general no implicaba un análisis caso por caso, como ahora exige Bruselas.

Se deberá informar al responsable de Protección de Datos de forma inmediata

De esta forma, la Comisión Europea establece que el responsable de Protección de Datos será informado, sin demora injustificada, cada vez que se limiten los derechos de los interesados. “A petición del responsable de protección de datos, se facilitará a éste el acceso a las consignaciones y a todos los documentos que contengan los elementos de hecho y de Derecho subyacentes”, apunta la Decisión de la Comisión Europea.

Así, el responsable de protección de datos podrá solicitar que se examine la limitación. Además, el delegado será informado por escrito sobre el resultado de la revisión solicitada.

Bruselas asegura que esta limitación terminará, en cada caso, cuando dejen de ser aplicables los motivos que justifiquen una limitación y el interesado solicite de nuevo el acceso a los datos médicos personales en cuestión. La Comisión suspenderá entonces la limitación y comunicará los motivos principales de la limitación al interesado. Al mismo tiempo, Bruselas informará al interesado sobre la posibilidad de presentar una reclamación ante el Supervisor Europeo de Protección de Datos en cualquier momento o de interponer un recurso judicial ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).

Cuando la Comisión Europea limite el derecho de acceso de los interesados a sus datos médicos personales, informará al interesado en cuestión en su respuesta a la solicitud de acceso, por escrito y sin demora injustificada, de la limitación aplicada y de los principales motivos que la sustenten. Bruselas justifica estas medidas y asegura que pueden ser necesarias, en algunos casos, “para proteger la salud del miembro del personal o los intereses legítimos de terceros”. El médico debe motivar cualquier limitación de ese tipo, según la Decisión.

Derecho Internacional / International Law

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Bruselas quiere acabar con la exigencia de unanimidad             

Fuente: El Economista España

15 de enero, 2019

-Unión Europea-

 Jean-Claude Juncker quiere despedirse de los mandos de la Comisión Europea con una jugada arriesgada. Busca eliminar los vetos nacionales a las directivas en materia fiscal. Un terreno en el que su país tiene mucho que perder, y que embarró el arranque de su mandato hace un lustro por el escándalo de los papeles de Luxleaks.

La revolucionaria idea que propuso ayer la Comisión no suena tan disparatada, o al menos para sus propios defensores. El Ejecutivo comunitario quiere terminar progresivamente para 2020 con la unanimidad que requieren las nuevas normas en materia de fiscalidad, y sustituirla por una mayoría cualificada. Esta legislación podría salir adelante con el apoyo de 16 de los 28 Estados que representen al menos al 65 por ciento de la población.

La institución propone tres fases. Así, en la primera la mayoría cualificada se introduciría para luchar contra el fraude y la evasión fiscal. En un segundo, se adoptaría en materias relacionadas con políticas europeas como clima y energía. En una tercera fase se utilizaría para actualizar legislación europea existente, como en el caso del IVA u otros impuestos específicos.

Finalmente, se recurriría a la mayoría cualificada para cambios más ambiciosos, como para introducir la base común consolidada del impuesto de sociedades o los nuevos impuestos para la economía digital, ambos proyectos atascados en la mesa del Consejo.

Respaldo del Parlamento

La Comisión también propone que el rol consultivo que juega el Parlamento Europeo en asuntos tributarios se convierta en un respaldo formal a las nuevas normas.

Europa tendría mucho que ganar, pero la Comisión se arriesga a dar munición a los más nacionalistas y euroescépticos ante las próximas elecciones de mayo. Algún diplomático de las capitales más celosas de su autonomía fiscal comentó que la iniciativa nace muerta.

El comisario al cargo de esta materia, Pierre Moscovici, indicó ayer que está al tanto de la “sensibilidad” del debate. Pero aseguró que “queremos avanzar junto con los Estados miembros, no en su contra”.

Y para intentar convencer a los gobiernos más escépticos, el comisario francés se cargó de argumentos. Indicó que la eliminación será gradual y recordó que en otras materias igualmente sensibles, como la cooperación policial, ya se aplica el sistema de mayoría cualificada entre los Estados miembros. Además, recordó que tres de cada cuatro europeos espera que Europa priorice la lucha contra la evasión fiscal, un asunto que se ha convertido en una preocupación para la ciudadanía durante este mandato político a raíz de los escándalos de los acuerdos de Luxemburgo, Holanda, Bélgica, Irlanda y otros países con las multinacionales para rebajar su contribución tributaria.

La Comisión insiste en que no se trata de romper la unanimidad para introducir nuevos impuestos o para armonizar los existentes. El objetivo es poder sacar adelante leyes que eviten que las multinacionales puedan seguir reduciendo de manera dudosa sus contribuciones al fisco, o para mejorar lucha contra los crímenes trasnacionales.

Moscovici cargó contra la necesidad de reunir el aprobado de los 28 socios y dijo que la unanimidad es “legalmente problemática y económicamente contraproducente”, al tiempo que añadió que no va a proteger a los ciudadanos de estos países en los debates tributarios globales, sino más bien lo contrario.

Derecho Internacional / International Law

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imagesBruselas denuncia a España ante la Justicia europea por no trasponer la MiFiD II          

Fuente: El Economista España

19 de julio, 2018

La Comisión llevará a España, junto con Eslovenia, ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea -TJUE- por no transponer plenamente la directiva europea sobre los mercados de instrumentos financieros (MiFID II) ni la Directiva que la complementa -D. Delegada (UE) 2017/593 de la Comisión-. Leer el resto de esta entrada »

Derecho Internacional / International Law

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oficina_13Bruselas da un paso más en la digitalización de la Justicia europea       

Fuente: El Economista España

02 de junio, 2018

-Unión Europea-

La Comisión Europea ha propuesto modernizar y digitalizar la cooperación judicial civil y comercial transfronterizos en toda la Unión Europea con el objetivo de hacer que el acceso a la justicia civil sea más barata, más eficiente y más accesible para ciudadanos y empresas y sobre todo menos costosa. Leer el resto de esta entrada »

Derecho Internacional / International Law

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imagesBruselas rebajará a 16 años la edad para apoyar las iniciativas populares

Fuente: El Economista – España
15 de septiembre, 2017

Los jóvenes de la Unión Europea podrán apoyar las iniciativas ciudadanas, que requieren el aval de un millón de ciudadanos para que prosperen, a partir de los 16 años de edad,en lugar de a los 18, como sucede en la actualidad, si propspera la propuesta de reforma del Reglamento que propone la Comisión Europea. Esta reducción de edad mínima supondrá la inclusión de 10 millones de nuevos ciudadanos en condiciones de apoyar este tipo de iniciativas.
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Derecho Internacional / International Law

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imagesBruselas avisa a Polonia de que está “muy cerca” de activar proceso para retirar su derecho a voto en UE

Fuente: La Información
19 de julio, 2017

La Comisión Europea ha lanzado este miércoles un ultimátum al Gobierno ultraconservador polaco para que frene la polémica reforma judicial que “amplifica la amenaza sistémica” al Estado de derecho en el país y le ha avisado de que “está muy cerca” de iniciar el proceso para activar el artículo 7 del Tratado de la UE, lo que en la práctica podría llevar a suspender el derecho a voto de Varsovia en las decisiones a 28. Leer el resto de esta entrada »